Director de Ventas en Reformas de Viviendas
Coraopolis
Director de Ventas en Reformas de Viviendas
Tiempo completo • Coraopolis
Beneficios:
- Bonificación basada en el rendimiento
- Partidos de la empresa
- Salario competitivo
- Horario flexible
- Uniformes gratuitos
- Oportunidad de ascenso
- Tiempo libre remunerado
- Formación y desarrollo
Ideal Siding Pittsburgh busca un gerente de ventas experimentado para convertirse en nuestro principal cerrador residencial y hacerse cargo de la cartera de ventas.
Este es un puesto de jugador-entrenador. Inicialmente, tu objetivo será vender personalmente revestimientos y proyectos de remodelación exterior de alto valor. A medida que la empresa crece, ayudarás a reclutar, formar y liderar a más vendedores.
Contarás con el apoyo de un Estimador y un Redactor de Propuestas, lo que te permitirá dedicar más tiempo a vender y menos tiempo a medir viviendas, preparar alcances y construir propuestas.
Se ofrecen oportunidades generadas por la empresa cualificadas. No hace falta llamadas en frío.
Responsabilidades
- Realiza consultas profesionales de ventas a domicilio.
- Ofrece soluciones de remodelación exterior y revestimiento.
- Construye valor, resuelve objeciones, habla sobre la financiación y pide la venta con confianza.
- Gestiona las oportunidades abiertas y mantén un seguimiento disciplinado.
- Posee la cartera de ventas y mantén registros precisos del CRM.
- Cumple los objetivos mensuales y anuales de ingresos y conversiones.
- Proteger los precios de la empresa y los estándares de margen bruto.
- Coordina estrechamente con los equipos de estimación, propuestas y operaciones.
- Revisa las oportunidades perdidas y mejora continuamente el proceso de ventas.
- Eventualmente, reclutar, formar, formar y gestionar a más vendedores.
Lo que buscamos
- Éxito probado en ventas residenciales de alto valor.
- Se prefieren 3+ años de experiencia en ventas.
- Se prefiere ampliamente la experiencia en ventas a domicilio.
- La experiencia en mejoras del hogar, revestimientos, tejados, ventanas, baños, climatización, solares o similares es una gran ventaja.
- Sólidas habilidades de cierre, manejo de objeciones y negociación.
- Cómodo hablando de precios, financiación y grandes decisiones de compra con los propietarios.
- Organizado y disciplinado con CRM y seguimiento.
- Competitivo, responsable, resiliente y con la capacidad de entrenar.
- Se prefiere experiencia en liderazgo o coaching de ventas.
- Permiso de conducir válido y transporte fiable.
- Capacidad para viajar por todo el mercado de Pittsburgh.
- Disponibilidad para citas con propietarios, incluyendo algunas noches y sábados ocasionales.
Cómo se mide el éxito
El rendimiento se evaluará en función de:
- Ingresos vendidos
- Tasa de cierre
- Valor medio del contrato
- Cumplimiento de márgenes brutos
- Gestión de oleoductos
- Disciplina de seguimiento
- Tasa de cancelación
- Experiencia del cliente
Buscamos a alguien que entienda que el objetivo no es simplemente obtener más ingresos, sino ingresos rentables y una excelente experiencia para el cliente.
Compensación
- Salario base: 60.000 $
- Comisión sin límite
- Compensación total objetivo: 120.000–150.000 $+
- Potencial significativo para un rendimiento excepcional
Oportunidad profesional
Esta es una oportunidad para hacer más que vender.
La persona adecuada tendrá la oportunidad de ayudar a construir y, eventualmente, liderar la organización de ventas Ideal Siding Pittsburgh mientras la empresa continúa creciendo en todo el oeste de Pensilvania.
Si eres un cerrador de proyectos de reformas de vivienda probado que conoce tus cifras, se hace responsable de tu cartera y quieres la oportunidad de construir algo más grande que tu propia cartera de clientes, queremos hablar contigo.
Los candidatos deben estar preparados para hablar sobre el rendimiento medible del pasado, incluyendo el volumen anual de ventas, la tasa de cierre, la entrada media y la experiencia en liderazgo de ventas.
Compensación: 90.000,00 $ - 140.000,00 $ al año
Ideal Siding® es la empresa de revestimiento que más rápido crece en Norteamérica. Hemos recopilado experiencia de más de una docena de empresas exitosas de revestimiento y hemos encontrado la manera de mejorar el servicio al cliente, los salarios de la mano de obra y el precio que el propietario paga para reemplazar el revestimiento.
Somos más que una franquicia de rápido crecimiento; Somos un colectivo de profesionales cualificados que comparten una dedicación a la excelencia, la colaboración y una visión de lo que el revestimiento puede significar para nuestros clientes y comunidades. Nos apasiona cada proyecto, desde pequeñas reparaciones hasta reformas de alta gama, porque sabemos que el trabajo que realizamos transforma hogares y mejora vidas.
Sabemos que nuestro éxito se basa en la dedicación y el talento de cada miembro del equipo. Por eso estamos comprometidos a crear un entorno donde seas valorado, apoyado y animado a dar lo mejor de ti cada día.
Ideal Siding se compromete a proporcionar un lugar de trabajo libre de discriminación o acoso. Esperamos que cada miembro de nuestra comunidad haga su parte para cultivar y mantener un entorno en el que todos tengan la oportunidad de sentirse incluidos y se les brinde el respeto y la dignidad que merecen. Las decisiones relacionadas con la contratación, la compensación, la capacitación, la evaluación del desempeño o el despido se toman de manera justa, y brindamos igualdad de oportunidades de empleo a todos los candidatos y empleados calificados. Examinamos nuestros sesgos inconscientes y asumimos la responsabilidad de esforzarnos siempre por crear un entorno inclusivo que haga que todos los empleados y candidatos se sientan bienvenidos.
(si ya tienes un currículum en Indeed)
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